Rejoindre Lincoln c’est rejoindre une organisation :
Nous portons une attention particulière au processus d’intégration de nos consultant(e)s. Notre cycle de formation d’une quinzaine de jours, modulaire, s’organise par groupes afin de favoriser proximité et personnalisation. Il est assuré par nos experts pour vous transmettre nos bonnes pratiques et savoir-faire sous un angle technologies (SAS, R, Python, SQL, Hadoop/Spark, Qlik), projet, méthodologie data science ainsi que retour d’expérience de consulting.
En 2017, ce sont plus de 60 consultants formés et lancés sur les métiers de la Data par la Lincoln Academy. Retrouvez nos anciennes promotions sur notre page actualités !
L’épanouissement professionnel de nos consultants est au cœur de nos préoccupations. Pour bien identifier leurs attentes professionnelles, leurs souhaits d’évolution et leurs besoins de formation, nos équipes managériales réalisent un management de proximité avec leurs équipes.
Afin de vous garantir une montée en compétences tout au long de votre parcours chez Lincoln, les experts et formateurs de notre centre de formation vous enseignent de nouvelles compétences clés en corrélation avec vos aspirations et nos projets. Nous avons su nous adapter aux nouveaux outils, nouvelles réglementations et nouveaux algorithmes et ainsi compter parmi nos équipes de formateurs des experts qualifiés tant en data science qu’en data ingénierie.
En parallèle de notre centre de formation, vous pouvez également bénéficier de formations certifiantes chez nos éditeurs partenaires.
En favorisant votre intégration, votre montée en compétences et grâce à notre mode de management, nous vous accompagnons dans votre parcours d’évolution au sein du groupe : expertise technique, expertise data science, conseil métier, gestion de projet, fonction commerciale et management.
Pour vous aider à vous projeter, n’hésitez pas à consulter les retours d’expérience de nos consultants sur notre page actualités.