Depuis 2019, Lincoln s’est doté d’une Cellule Carrières et Formation permettant de concevoir et de mettre en œuvre des parcours personnalisés pour ses salariés.
Différents leviers de mobilité technologique ou fonctionnelle sont déployés au sein de l’entreprise. La formation est l’un des outils permettant aux collaborateurs d’atteindre leurs objectifs professionnels.
En 2022, Lincoln a formé 45% de ses collaborateurs, soit la possibilité d’avoir en moyenne accès à une formation tous les deux ans.
Un réseau de partenaires formation
Lincoln a développé des partenariats pédagogiques avec des organismes de formation spécialisés dans notre domaine de compétence. Cela nous permet de proposer une large gamme de formations professionnelles tout au long du parcours de nos collaborateurs.
Plateformes et E-Learning
Nos partenaires technologiques tels que Dataiku, SAS, GCP ou encore Azure permettent de faciliter l’accès à ces formations sur des plateformes de E-Learning en complément des formations proposées dans notre plan de formation.
Depuis 3 ans, Lincoln a conclu un partenariat avec Openclassrooms permettant d’acculturer ses collaborateurs à d’autres environnements tout en leur permettant de se certifier gratuitement et de manière illimitée sur tous les cours que propose la plateforme.
Les coachs
La culture de Lincoln c’est aussi cela. Tisser un réseau d’experts interne afin de partager et de coacher ses paires. Les coachs peuvent être sollicités pour accompagner des consultants dans leur montée en compétence ou sur des problématiques ciblées en cours de mission. Cette forme de tutorat permet d’apprendre de manière très opérationnelle et sécurisante pour certains consultants.
Des formations répondant aux évolutions technologiques et méthodologiques du marché.
Lincoln est convaincu que son investissement dans la formation est un axe stratégique majeur pour répondre aux attentes de ses clients et aux nouvelles évolutions du secteur.
Des formations en groupe Lincoln de 8 à 12 personnes sont organisées plusieurs fois par an. Ces formations sont sélectionnées en fonction des évolutions fortes du marché afin de faire monter en compétence un grand nombre de nos collaborateurs sur ces nouveaux attendus. C’est ainsi que nous avons organisé des formations en groupe dédiées à Lincoln en 2022 :
- Gestion de projets en Méthodes Agiles
- Power BI
- Scrum Master certifiantes
- Snowflake
- SAS Viya
Au terme de ces formations, Lincoln facilite tant que possible l’accès aux certifications de ses collaborateurs.
Ainsi travailler chez Lincoln c’est l’assurance de bénéficier d’un parcours de formation et d’accompagnement qui vous permet d’enrichir année après année votre expertise Data. Welcome !